我院荣获“2010-2011年度全省高校人事工作先进集体”称号

       2012年3月22至23日，由安徽省教育厅主办、安徽工程大学承办的2012年全省高校人事处长会议暨高校人事管理研究会年会在芜湖市召开。省教育厅人事处、高校人事管理研究会、省高校教师培训中心等教育主管部门的领导出席了会议并作重要报告。全省一百多所高校的人事处长及相关领导出席了会议。我院副院长、人事处处长金美莲同志参加了会议。会议期间，与会人员就高校人事工作进行了广泛的交流研讨。

       大会在安徽工程大学党委书记陈其工教授热情洋溢的欢迎致辞中拉开帷幕。省教育厅人事处处长解平作了高校人事人才工作报告。报告全面回顾总结了2011年全省高校人事人才工作，肯定了成绩，指出了不足，同时对各高校提出了2012年的工作思路、总体目标和主要任务。他希望全省高校人事处长在工作中要公道正派、严以律己，开拓创新、求真务实，真正做到以人为本、甘为人梯。

       省教育厅人事处林鑫德、丁育红副处长分别就2012年高校人才和人事工作作了具体布置，并就有关人事人才政策和包括我院在内的部分高校提出的疑问和建议作了明确回答，充分体现了省教育厅领导对民办高校的大力支持与帮助。

       省高校人事管理研究会理事长张明作了研究会工作报告。他总结了上一年研究会的工作，分析了当前人事管理工作面临的形势和任务，提出了下一阶段人事管理工作的指导思想、主要任务和奋斗目标。会议对2010、2011年在人事工作方面成绩显著的单位和个人进行了表彰，我院荣获“2010-2011年度全省高校人事工作先进集体”称号。我院的上报材料《实施人才强校战略，新政凸显以人为本》汇编入2011年度交流材料。

       2012年是“十二五”规划的第二年，也是我院“以评促建”的关键时期。我院将高度重视师资队伍建设，把人才的培养与引进摆在优先发展的战略地位，认真贯彻执行《安徽省教育人才发展中长期规划（2010-2020年）》和《安徽省教育人才发展“十二五”规划》，深入开展宣传，细化政策措施，建立健全工作责任制，在省教育厅的领导与支持下，将我院人事工作推向新高度，迈上新台阶。（纪珊珊）