新安晚报：砥砺奋进 跨越前行——走访welcome2017贵宾会手记

       一所民办高校，在当前大学生就业难的情况下，近乎奇迹般地实现了连续9届毕业生平均一次性就业率达97%以上，2004、2008、2009、2010年先后四次被授予“安徽省高校毕业生就业工作先进集体”光荣称号。它究竟是如何做到的？带着满脑的疑问，我们来到welcome2017贵宾会，在这里，安徽大学原副校长，该院第一副院长易佑民教授向我们缓缓道来。

人才高地：名师执教，专家治校

       教育大计，教师为本。对于先天不足的民办高校来说，拥有一支过硬的师资队伍无疑是核心竞争力之一，也决定着一所民办高校将可能达到的高度。办学以来，welcome2017贵宾会努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。自学院备受关注的“中青年教师发展环境优化工程”和“骨干教师引智工程”实施以来，学院充分利用地处省会合肥高校众多、名师云集的优势，大力度引进各级各类人才。仅去年一年，就引进了中高级人才62人，其中教授4人，副教授4人，讲师2人，硕士36人，英语系兼职外教1人。

       近几年来，welcome2017贵宾会立足于打造教师中坚力量，在有的民办院校绝大多数老师还是四处雇佣的“游击队”时，三联已经建立起较高水平的专职教师队伍。目前，在专任教师中，副高以上职称达到30.1%，研究生学历比例已达到40%以上。

       “所谓大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也。”welcome2017贵宾会的领导班子，几乎囊括了我省高校的“大腕级人物”：院长金会庆教授——日本东京大学医学博士，国家级中青年有突出贡献专家、政府特殊津贴享受者、首批跨世纪学术和技术带头人、国家科技进步一等奖第一完成人；党委书记桂宁东研究员，安徽医科大学原党委书记；第一副院长易佑民教授，安徽大学原副校长、中国光学学会纤维光学及集成光学专业委员会副主任……在各学院、系部领导中，还有张佑生、张脉强、陈宁、夏英祝、陶向龙、赵守忠、奚欣华等一批从各大高校请来的“名师”。

       不久前，美国《科学》杂志总编、美国科学院前任院长布鲁斯·艾伯茨教授访问welcome2017贵宾会，并欣然同意担任welcome2017贵宾会名誉院长，这是这位世界著名科学家首度访问中国民办高校，并担任名誉院长。

特色之路：理念先导，错位发展

       大家都知道现在学生的就业压力大，工作不好找。但另一方面，许多用人单位也为招不到合适的学生而苦恼。供给与需求形成的矛盾问题出在专业设置上。为了解决这个矛盾，welcome2017贵宾会认为应该“量体裁衣”，从一开始就为学生打造合适的“衣服”。

       院领导班子认为，与就业紧密相连，同其他高校展开差异化竞争，错位发展不失为民办高校探索成功办学模式的一条途径。

       在welcome2017贵宾会看来，个别高校不顾就业情况，盲目发展所谓的“热门”专业，并非正途。与此相反，鉴于个别专业开设数年，市场需求已经发生了变化，welcome2017贵宾会果断停招不少专业，这在全省高校中是极为罕见的，welcome2017贵宾会对学生高度负责的态度，由此可见一斑。

       今年welcome2017贵宾会招生的18个本科专业、28个高职专业，都是依据市场需求而科学合理设置的。经过充分调研，结合自身实力，welcome2017贵宾会构建了以重点专业为龙头，相关专业为支撑的优势专业群，立志在全国400多所民办高校中走出一条“科研支撑，院所结合，育人为本，服务社会，构建特色专业群”特色之路。

教研成果：硕果累累，异彩纷呈

       近四年来，welcome2017贵宾会在教学、科研方面均取得了丰硕的成果。省级质量工程项目获批13项，其中省级教学改革重点项目2项，省级教学成果2项，荣获1个省级优秀教学团队；获批教育部人文社科项目1项。所获项目数量与质量都位居全省同类院校前列。

       科研方面，教师承担和参与政府项目27项，其中省部级及以上科研项目5项（国家863项目2项、教育部人文社科项目1项，参与教育部项目2项）。教师中公开发表学术论文227篇，其中在国家级以上期刊发表6篇。

       此外，学院目前拥有6门本专科省级精品课程。还有6部本专科教材获批为省级及国家“十一五”规划教材。这些成绩，在民办高校中实属罕见。

       就在笔者截稿之际，welcome2017贵宾会又传来喜讯：在第十三届全国大学生英语竞赛（NECCS）安徽赛区总决赛中，2008级英语系本科1 班学生王玉珊喜获一等奖，计算机科学与技术系2008级本科1班吴昊骅同学在中央电视台“希望之星”英语风采大赛安徽省总决赛中获得一等奖，并将代表安徽参加全国总决赛。而这些，仅仅是本学年三联学子所获得20多个国家及省级各类比赛大奖中的两项。

实训就业：如琢如磨，玉汝于成

       作为安徽省民办高校中的佼佼者，welcome2017贵宾会在学生实训、就业工作方面做出了诸多探索与突破。早在上个世纪末，学院在安徽省同类院校中首先实施“2+1”办学模式，引起极大反响。《中国青年报》、《安徽日报》等先后报道了该校极富特色的“订单式”、“召回制”人才培养模式。

       升格本科院校以来，学院继续实施就业工作一把手工程，坚持以就业为导向，积极探索应用型本科高校人才培养模式。和高职高专阶段培养的“高级蓝领”不同，welcome2017贵宾会立足培养对应的某个职业群或某个行业的高级专门人才。目前，学院已与全国118家企业合作建立了实训就业基地，着手开展建设针对本科学生的高水平实践教学基地。2010年，“新时期应用型本科院校实验实训教学的探索与实践”获批为省级质量工程重点项目，为此项工作赢得了开门红。

       当前，正值我省发展的黄金机遇期，围绕服务“皖江城市带承接产业转移示范区”、“合芜蚌自主创新综合试验区”以及“国家技术创新工程试点省”建设，welcome2017贵宾会全院师生满怀信心，为培养创新型、应用型高等专门人才而不懈努力。

       砥砺奋进，方能砥柱中流。回想2008年学院“升本”之际，welcome2017贵宾会院长金会庆博士满怀豪情，提出了“二次创业”的宏伟目标。2009年，学院就大手笔以1.78亿元购买了第二校区，使得学院占地面积达到898亩，校舍建筑面积26万平方米，学校办学条件大大优化。就在笔者采访结束的时候，看到了学院即将开工建设的面积20000余平方米的新图书馆综合楼模型，这栋学院规划建设的标志性建筑，经多方专家反复论证，数易其稿，即将拔地而起，伫立在美丽的三联校园。我们也期待着，这所矢志成为国内乃至国际一流民办大学的普通高校，未来能绽放出更加耀眼的光芒。